Tekonivelsairaala Coxa: Keskittyminen mahdollistaa kehittämisen

Maailmassa on alle kymmenen sairaalaa, jotka ovat keskittyneet vain yhteen asiaan.  Yksi näistä on Tampereella toimiva Coxa, maailman ainoa tekonivelleikkauksiin erikoistunut sairaala.

”Saamme tehdä vain yhtä hommaa suhteellisen suppealle potilasryhmälle. Tästä syystä pystymme myös kehittämään toimintaamme hiukan eri tavalla kuin terveydenhuoltoalalla yleensä”, kertoo kehittämispäällikkö Marjo Uusitalo Tekonivelsairaala Coxasta.

Lue lisää

Coxa2
Tarinoita työpaikoilta

Tekonivelsairaala Coxa: Keskittyminen mahdollistaa kehittämisen

Maailmassa on alle kymmenen sairaalaa, jotka ovat keskittyneet vain yhteen asiaan. Yksi näistä on Tampereella toimiva Coxa, maailman ainoa tekonivelleikkauksiin erikoistunut sairaala.

Lue lisää

 

19.7.2016 Etelä-Savon Työterveys Oy: Innolla & ammattitaidolla

Muutos kunnallisesta työterveyskeskuksesta liikelaitokseksi ja osakeyhtiöksi pisti uusiksi sekä toimintakulttuurin että asenteet. Pitkä muutosmatka sujui lopulta yllättävän hyvin.

Lue lisää

 

Cimcorp: Yhteinen tavoite terveen työkulttuurin pohjana

Sisälogistiikan automaatioratkaisujen toimittaminen maailman suurimmille rengasvalmistajille kysyy innovointikykyä ja valmiutta jatkuvaan kehittämiseen. Projektiliiketoimintaa maailmanlaajuisesti harjoittavan Cimcorpin menestyksen takaavat henkilöstön osaaminen ja terve, toimiva työkulttuuri.

Lue lisää

 

rss Uutisia

18.8.2016 Paljon puhetta ruuasta - MTK:n verkostotapaaminen

Suomalainen ruokakeskustelu pyörii lähinnä ruuan hinnan ympärillä, mutta samaan aikaan kuluttajat arvostavat kotimaista ruokaa sen turvallisuuden ja terveellisyyden takia. Suomalaisten maataloustuottajien ja heidän etujärjestönsä MTK:n haasteena onkin saada keskiöön kotimaisen ruuan laatu, turvallisuus ja kestävät tuotantotavat. Muun muassa näistä asioista keskusteltiin Maa- ja metsätaloustuottajain Keskusliitto MTK:n organisoimassa syyskauden ensimmäisessä Työelämä 2020 –verkostotapaamisessa torstaina 18.8.

Lue lisää

 

12.7.2016 Työelämä 2020 SuomiAreenalla: Virheet ovat esionnistumisia

Työkulttuurin muutos ja työelämän myytit olivat tapetilla Työelämä 2020 -hankkeen ja Tekesin yhteisessä SuomiAreena-keskustelussa.

Lue lisää

 

11.7.2016 Suomalainen työelämä kannustaa kokeilevaan kulttuuriin – ideoinnin palkitsemisessa vielä parannettavaa

Suurin osa suomalaisista kokee, että työnantaja suhtautuu myönteisesti uusien työskentelytapojen kokeilemiseen. Ideoinnista ja yrittämisestä palkitsemista kaivataan kuitenkin nykyistä enemmän, kuten myös ideoiden keräämistä sekä niiden toteuttamista.

Lue lisää

 

banneri_syksy

Blogit

15.8.2016 9.05Työelämäviestinnän uusi mahdollisuus

Viestintä kuuluu tänä päivänä yritysten ja yhteisöjen perustoimintoihin. Tyypillisimmillään viestinnän ymmärretään tarkoittavan mediasuhteita tai strategian jalkautusta. Viestintä on kuitenkin huomattavasti laajempi käsite innovaatiokulttuurin rakentamisesta kriisitilanteiden hallintaan.

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

10.8.2016 8.23Yrittämisen haasteet mielen hyvinvoinnissa: Joukkoistettu työ

Osallistuin Työ- ja Elinkeinoministeriön Työelämä 2020 Vaeltavat ammattilaiset -seminaariin panelistina 19.5.2016. Erityisesti paneelissa mieltämme askarteli tulevaisuuden työnäkymässä joukkoistettu työ. Joukkoistettu työ tarkoittaa internetin kautta eri portaalein jaettavaa työtä, jossa suuressa osassa työntekijä ei kohtaa työnantajaa silmästä silmään. Eräs esimerkki tällaisesta on Treamer App, jonka kehittäjä Matias Mäkitalo oli myös mukana seminaarissa.

Lue lisää | 0 Kommenttia

 


Työelämä 2020 FacebookissaTyöelämä 2020 TwitterissäTyöelämä 2020 UutiskirjeYritys-Suomi
Poutapilvi web design - P4 - julkaisujärjestelmä