Blogit

Työelämä 2020 -hankkeella on viisi blogipalstaa, joissa ilmestyy uusia kirjoituksia säännöllisesti. Kirjoitukset käsittelevät monipuolisesti työelämän kehittämiseen liittyviä aiheita, kuten osaamista, tuottavuutta ja innovointia, luottamusta ja yhteistyötä sekä työhyvinvointia. Blogiemme tarkoitus on levittää tietoa työelämän kehittämisestä ja innostaa kaikki suomalaiset työpaikat mukaan rakentamaan tulevaisuuden työpaikkoja.

Työelämän muutoksentekijät -blogissa julkaistaan hankkeessa mukana olevien työelämän kehittäjien asiantuntijakirjoituksia työelämän uudistamisesta.

Ilmiöitä työstä -blogissa käsitellään työelämän ilmiöitä eri näkökulmista. Blogit ovat osa WorkUp!-tapahtumakonseptia. Kirjoittajat vastaavat itse kirjoituksiensa sisällöistä.

Kehittyvät toimialat -blogissa jaetaan kokemuksia toimialaohjelmien käynnistämisprosessista, tuloksista ja hyödyistä sekä eri liittojen yhteistyöstä.

Aktiiviset alueverkostot -blogissa alueverkostot nostavat esiin heille ajankohtaisia teemoja ja kertovat toiminnastaan.

10 askelta uudistumiseen -blogipalstalla
julkaistaan vuoden 2017 aikana 10 blogia liittyen johtamiseen ja sen mahdollistavaan vaikutukseen työpaikkojen menestymisessä.


Ota yhteyttä!

Jos olet kiinnostunut kirjoittamaan blogiimme, ota yhteyttä: Pirkko Jukka, etunimi.sukunimi@tem.fi


Blogit

21.11.2017 8.00Kokeiluilla kestäviä ja hyvinvointia lisääviä työmatkoja

Viisas työmatkaliikkuminen puhututtaa työpaikoilla, mutta mistä aloittaa? Kuten niin monet muutkin asiat, myös viisaamman työmatkaliikkumisen kulttuuri voi lähteä liikkeelle pienistä kokeiluista. Yhdistämällä henkilökohtaisia motivaatiotekijöitä, sosiaalista ulottuvuutta ja vaivattomuutta saadaan työntekijät ratin takaa pyörän selkään tai bussin penkille.

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

13.11.2017 10.20Euroopan paras työelämä - hyvä työ kannattaa

Pohjanmaan alueverkosto tietää ja tuntee työelämän muutoksen haasteet ja sen kehittämisen merkityksen. Toisaalta asiakkaan näkökulmasta palvelutarjonta on vaikeasti löydettävissä ja tässä alueverkostolla on vielä paljon tehtävää.

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

30.10.2017 8.00Johtaja, ensin huolehdit itsestäsi!

Mistä syntyy hyvä esimiestyö ja johtaminen? Miksi hyvä esimiestyö on - niin - tärkeää? Mihin kaikkeen se vaikuttaa? Keihin se vaikuttaa? Mitä se tarkoittaa?

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

17.10.2017 10.21Työ ja perhe-elämän arki – työnantajan etua ihmisten näköisenä

Niiden lähes kymmenen vuoden aikana, jolloin olen aktiivisesti työskennellyt työn ja perheen paremman yhteensovittamisen puolesta yrityksissä ja organisaatioissa, olen tavannut ainoastaan yhden täysin perheettömän ihmisen. Hän tuli esittäytymään minulle: ”Olen totaalisen perheetön. Minulla ei ole puolisoa, omia lapsia, ex-puolisoa, sisaruksia eikä omia vanhempia elossa.”

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

9.10.2017 12.11Työyhteisön tuki kantaa

Työnantajan vastuulla on taata työntekijöille turvallinen ja terveellinen työ sekä työympäristö. Työnantajan velvoitteista puhutaan usein, mutta työkavereiden roolista harvemmin. Silti vastuu työntekijän työssä jaksamisesta ja hyvinvoinnista kuuluu koko työyhteisölle.

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

18.9.2017 8.44Kasvua ja työtä kestävistä ratkaisuista

Moni kansainvälisesti menestyvä suomalaisyritys rakentaa liiketoimintansa puhtaiden ratkaisujen ja luonnonvaroista luodun lisäarvon varaan – lukeutuu siis biotalouden, cleantechin ja kiertotalouden yrityksiin. Kaikkien yritysten liikevaihdosta Suomessa nämä yritykset kattavat noin viidenneksen ja viennistä jopa puolet. Näiden alojen kasvun ja työn dynamiikka on siis Suomelle erittäin keskeistä.

Lue lisää | 0 Kommenttia