Työelämän muutoksentekijät

Työelämän muutoksentekijät -blogissa julkaistaan Työelämä 2020 -hankkeessa mukana olevien työelämän kehittäjien asiantuntijakirjoituksia työelämän uudistamisesta.

11.9.2017 9.30Hyvä työelämä on kilpailuvaltti ja vahvistaa Suomen maakuvaa

Työ- ja elinkeinoministeriön tavoitteena on luoda Euroopan parhaat edellytykset työskennellä suomalaisissa organisaatioissa. Tavoite on verrattain kunnianhimoinen, muttei suinkaan mahdoton. Kun tarkastelemme Työelämä 2020 -hankkeen väliaikatuloksia, huomaamme monia positiivisia kehityksiä jo tapahtuneen.

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


28.8.2017 8.00Kohti fiksumpia työtapoja ja toimintakulttuuria

Miten sanoa ei? Mistä tai keneltä dokumentin viimeisin versio löytyy? Miten sujuvoittaa yhteistyötä työkavereiden kanssa? Miksi väärät ihmiset kutsutaan kokouksiin oikeiden henkilöiden unohtuessa kutsusta? Miksi taas otetaan käyttöön uusia työkaluja, ilman että luovutaan yhdestäkään vanhasta? Moni tietotyöläinen tuskailee samojen ”suomalaisten työpainajaisten” kanssa.

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


9.8.2017 16.18Perheen ja työn yhteensovittamisen rumba, salsa ja samba

Työpäiväni sijoittuvat usein klo 8–16 väliin. Siitä saan kiittää yksinhuoltajuuttani. 3-vuotias menee päiväkotiin kahdeksaksi ja haen hänet viimeistään puoli viideltä.

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


22.5.2017 8.00Kokonaisena töissä

Keväisessä ”Resilienssi - mitä se on?” -webinaarissa pohdittiin palautumista ja jokaisen ominaista tapaa ja kykyä toimia haastavissa tilanteissa. Näkökulmana oli ihminen kokonaisuutena.

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


21.4.2017 13.34Pidä huolta voimavaroistasi!

Tuottavuus, kasvu ja Suomen elinvoimaisuus esiintyvät päivittäin otsikoissa. Monesti keskustelussa varjoon jää tärkein tuottavuuden tekijä, työntekijä. Jos työntekijä on terve ja voi hyvin, on työyhteisöllä mahdollisuudet menestyä.

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


Seuraavat