Työelämän muutoksentekijät

Työelämän muutoksentekijät -blogissa julkaistaan Työelämä 2020 -hankkeessa mukana olevien työelämän kehittäjien asiantuntijakirjoituksia työelämän uudistamisesta.

22.5.2017 8.00Kokonaisena töissä

Keväisessä ”Resilienssi - mitä se on?” -webinaarissa pohdittiin palautumista ja jokaisen ominaista tapaa ja kykyä toimia haastavissa tilanteissa. Näkökulmana oli ihminen kokonaisuutena.

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


21.4.2017 13.34Pidä huolta voimavaroistasi!

Tuottavuus, kasvu ja Suomen elinvoimaisuus esiintyvät päivittäin otsikoissa. Monesti keskustelussa varjoon jää tärkein tuottavuuden tekijä, työntekijä. Jos työntekijä on terve ja voi hyvin, on työyhteisöllä mahdollisuudet menestyä.

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


27.2.2017 8.00Osa työkykyä osatyökykynä

Työkyvytön. Kyvytön tekemään työtä. Näinhän me ymmärrämme asian. Asialla on kuitenkin toinen puoli. Maassamme on satoja ihmisiä, jotka ovat tehneet työkyvyttömyydestään huolimatta pitkiä työuria tuottavassa työssä. Moni heistä on työpaikkansa vanhimpia työntekijöitä ja perehdyttää uusia työntekijöitä työpaikan toimintatapoihin. 

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


24.1.2017 12.41Skotlanti näyttää esimerkkiä edistämällä reilua työtä

Skotlannin uusi työelämästrategia on mielenkiintoinen vertailukohde Työelämä 2020 -hankkeelle. Skotlannista on tullut 2010-luvulla Britteinsaarten kiistaton edelläkävijä työelämän kehittämisessä. Alueella ryhdyttiin jo 2000-luvun alussa luomaan strategiaa, jossa työn organisointitapojen uudistaminen on keskeinen keino kehittää ihmisten osaamista. Viime vuosina Skotlanti on ottanut yhä enemmän pesäeroa muuhun Isoon-Britanniaan, jossa vallitsevaan markkinaliberalistiseen ilmapiiriin ajatus julkisesti tuetusta tai kolmikantaisesta työelämän kehittämisestä ei ole koskaan kunnolla istunut. 

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


16.1.2017 9.00Itsen johtaminen ei ole egotrippi

Onko itsen johtaminen itsekästä puuhaa? Eikö meidän pitäisi oppia keskustelemaan ja tekemään yhteistyötä? En koe tarvetta kärjistää yksilö vs. yhteisö -väittelyä. Molemmat näkökulmat ovat tärkeitä, eikä niitä ole olemassa ilman toisiaan. Yksilö tarvitsee yhteisöjä ja yhteisö yksilöitä. 

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


Seuraavat