Yleiset uutiset

30.11.2016 Unelmien liikuntapäivää vietetään jälleen 10.5.2017

Viime keväinen ensimmäinen Unelmien liikuntapäivä onnistui upeasti! Teimme yhdessä liikunnan pop up -ilmiön yli 2 000 tapahtumalla ja yli 200 000 osallistujalla ympäri Suomen. Mukana oli myös paljon työpaikkoja. Unelmien liikuntapäivää vietetään jälleen 10.5.2017. Tehdään yhdessä ensi kevään tapahtumasta vieläkin upeampi!

Lue lisää

 

Work Up! -tilaisuudesta uusia näkökulmia alustatalouden työhön

Alustatalous ja joukkoistettu työ leviävät nopeasti. Ilmiöstä on kuitenkin vasta vähän luotettavaa tutkimustietoa. Työelämä 2020 -hankkeen Helsingissä 8.11.2016 järjestämässä seminaarissa keskusteltiin, mitä ilmiöstä toistaiseksi tiedetään, kuinka työ ja työelämä ovat muuttumassa, millaisia laajempia yhteiskunnallisia on odotettavissa ja mitä Suomessa tulisi tehdä.

Lue lisää


1.11.2016 Oletko jo kokeillut yhteisöllistä työtilaa?

Yhteisölliset työtilat eli coworking-tilat saivat alkunsa San Franciscossa kymmenisen vuotta sitten. Idea on rantautunut myös Suomeen, ja viimeisen viiden vuoden aikana yhteisöllisten työtilojen määrä on lisääntynyt selvästi.

Lue lisää

 

31.10.2016 Portaissa askelia terveyteen

Portaiden käyttäminen hissin sijaan on erinomaista taukoliikuntaa esimerkiksi työpäivän aikana. Ensi viikolla 7.–13. marraskuuta vietetään valtakunnallisia Porraspäiviä. Työyhteisöille suunnatun kampanjan tavoitteena on herätellä pieniin, jokapäiväisiin valintoihin oman terveyden edistämiseksi.

Lue lisää

 

25.10.2016 Yhteisöllinen työtila on yhä useamman yrittäjän ja itsensä työllistäjän valinta

Yhteisölliset työtilat on kasvava ilmiö Suomessa ja maailmalla. Ilmiössä on kyse siitä, että eri alojen ammattilaiset muokkaavat ja rakentavat itselleen sopivia työtiloja ja yhteisöjä. Suurin osa tiloissa työskentelevistä on itsensä työllistäjiä tai pienten yritysten työntekijöitä.

Lue lisää

 

2.9.2016 Asiakaskokemus on koko organisaation asia

Hippocampus Networks ja Työelämä 2020 -hanke järjestivät yhteistyössä 1.9.2016 iltapäiväseminaarin, jossa keskusteltiin asiakaskeskeisyyden merkityksestä suomalaisessa työelämässä. Keskustelua siivittivät asiantuntijoiden pitämät puheenvuorot, joissa aihetta tarkasteltiin eri näkökulmista.

Lue lisää

 

18.8.2016 Paljon puhetta ruuasta - MTK:n verkostotapaaminen

Suomalainen ruokakeskustelu pyörii lähinnä ruuan hinnan ympärillä, mutta samaan aikaan kuluttajat arvostavat kotimaista ruokaa sen turvallisuuden ja terveellisyyden takia. Suomalaisten maataloustuottajien ja heidän etujärjestönsä MTK:n haasteena onkin saada keskiöön kotimaisen ruuan laatu, turvallisuus ja kestävät tuotantotavat. Muun muassa näistä asioista keskusteltiin Maa- ja metsätaloustuottajain Keskusliitto MTK:n organisoimassa syyskauden ensimmäisessä Työelämä 2020 –verkostotapaamisessa torstaina 18.8.

Lue lisää

 

12.7.2016 Työelämä 2020 SuomiAreenalla: Virheet ovat esionnistumisia

Työkulttuurin muutos ja työelämän myytit olivat tapetilla Työelämä 2020 -hankkeen ja Tekesin yhteisessä SuomiAreena-keskustelussa.

Lue lisää

 

11.7.2016 Suomalainen työelämä kannustaa kokeilevaan kulttuuriin – ideoinnin palkitsemisessa vielä parannettavaa

Suurin osa suomalaisista kokee, että työnantaja suhtautuu myönteisesti uusien työskentelytapojen kokeilemiseen. Ideoinnista ja yrittämisestä palkitsemista kaivataan kuitenkin nykyistä enemmän, kuten myös ideoiden keräämistä sekä niiden toteuttamista.

Lue lisää

 

29.6.2016 Ponnistelu naisten ja miesten palkkaeron kuromiseksi jatkuu

Naisten ja miesten asemassa on eroja, työelämässä ero näkyy erityisesti palkkauksessa. Naisten koulutustason nousu ei ole toivotulla tavalla pienentänyt sukupuolten palkkaeroa. Edellisellä samapalkkaisuusohjelman kaudella naisten ja miesten keskimääräinen palkkaero kaventui vajaaseen 17 prosenttiin koko työmarkkinoilla. Työ on kesken.

Lue lisää

 

20.6.2016 Finanssiala keräsi ja jakoi keskenään työkäytäntöjä – sai kopioida!

Finanssiala on kerännyt hyviä työkäytäntöjä, joilla parannetaan alan tuottavuutta ja työntekijöiden viihtyvyyttä. Käytännöt tunnistettiin ja kehitettiin yhteistyössä työnantajien ja työntekijöiden kesken. Työkäytännöt koottiin yhteen ja annettiin historiallisesti muille yhtiöille hyödynnettäväksi. Millaisia ne ovat?

Lue lisää

 

15.6.2016 Joukkoistuuko työ Suomessa ja mitä siitä seuraa?

Teknologinen kehitys muuttaa työtä vauhdilla. Digitaaliset alustat tarjoavat uusia mahdollisuuksia jakaa työtä ja tehdä työtarjouksia ihmisille, jotka eivät ole perinteisessä työsuhteessa teettäjään.

Lue lisää


7.6.2016 Uusi kampanja työyhteisöjen työkyvyn tukemiseksi

Uusi valtakunnallinen Matka hyvään kuntoon -kampanja kannustaa kaikkia työyhteisöjä ja työikäisiä liikkumaan, arkiaktiivisuuteen ja terveellisiin ruokailutottumuksiin ja siten ylläpitämään omaa työkykyään. Kampanjan kärkenä Suomea kiertää rekkakiertue, joka vierailee syksyllä 2016 ja keväällä 2017 kaikissa maakunnissa. Kampanjan toteuttaa Kunnossa kaiken ikää (KKI) -ohjelma yhteistyökumppaneineen.

Lue lisää

 

2.6.2016 Kehittämispolku-testi auttaa työpaikkoja kehittämään toimintaansa

Kehittämispolku-testi on maksuton itsearviointityökalu työpaikkojen käyttöön. Testistä työpaikka saa arvion oman kehittämisen nykytilasta ja ohjauksen eteenpäin työpaikan itselleen asettamien kehittämistavoitteiden mukaisesti. Menestykseen ei ole olemassa yhtä reittiä vaan jokaisen työpaikan on löydettävä oma polkunsa.

Lue lisää

 

25.5.2016 Kesätyöntekijöiden perehdytys on prosessi, jossa voittavat kaikki - näin onnistut

On kaikkien etu, että kesätyöntekijät perehdytetään huolellisesti. Kun työntekijät osaavat työnsä, työn laatu paranee ja tapaturmat vähenevät. Myös laki velvoittaa työnantajaa takaamaan terveellisen ja turvallisen työympäristön.

Lue lisää

 

Menestys syntyy määrätietoisesta kehittämisestä ja tinkimättömästä asenteesta

Tulevaisuuden kaupunkirakentaminen vaatii tekijöiltään vastuullisuutta, innostusta tekemiseen, rohkeutta kehittää, tuloksellisuutta ja avointa yhteistyötä.

Lue lisää

 

Yrittäjien ja pientyöpaikkojen työhyvinvointi kehittyy vertaisryhmissä

Työterveyslaitos on kehittänyt yrittäjien ja pientyöpaikkojen työntekijöiden tueksi uuden Sytyttäjä-työpajamallin, jonka avulla he voivat pohtia ja kehittää työkykyyn vaikuttavia tekijöitä yhdessä vertaisten kanssa. Menetelmä on käytännöllinen työkalu muun muassa työterveyshuollolle ja yrittäjäyhdistyksille sekä yritysneuvonnalle, mutta se soveltuu myös muille aloille.

Lue lisää

 

Joukkoistetun työn ilmiötä kartoitettiin seminaarissa

Teknologinen kehitys muuttaa työtä kovalla vauhdilla. Digitaaliset alustat tarjoavat uusia mahdollisuuksia jakaa työtä ja työtarjouksia ihmisille, jotka eivät ole perinteisessä työsuhteessa työn teettäjään. Joukkoistettu työn teettämisen tapa voi olla uhka monelle perinteiselle yritykselle ja niiden työntekijöille. Toisaalta näin voi myös syntyä uusia kasvuyrityksiä, uusia työpaikkoja ja uudenlaista työkulttuuria.

Lue lisää

 

Uusi Work Up! -tapahtumasarja alkaa tänään!

Torstaina 19.5. järjestettävä Vaeltavat ammattilaiset -seminaari on ensimmäinen osa Työelämä 2020 -hankkeen järjestämien Work Up! -tapahtumien sarjaa. Work Up! on foorumi, jossa keskustellaan uusista tavoista tehdä ja teettää työtä. Tapahtumaa on mahdollista seurata myös verkkolähetyksenä.

Lue lisää

 

Työhyvinvointi työn alle teknologiateollisuudessa

Työkaari kantaa -hankkeen pilottiyritykset ovat lähteneet vauhdilla kehittämään työhyvinvointia. Hankkeessa haetaan kehitystä kaikenikäisten johtamisessa ja positiivisia muutoksia henkilöstön kokemassa työhyvinvoinnissa.

Lue lisää


Miltä näyttävät työelämän uudet käytännöt kuvina?

Finanssialalla on viimeksi kuluneen vuoden aikana otettu käyttöön uusia käytäntöjä, jotka parantavat työhyvinvointia ja tuottavuutta. Yritykset jakavat nyt poikkeuksellisella tavalla toisilleen tietoa omista hyvistä käytännöistään. Niistä on koostettu kaikille saatavilla oleva kuvakavalkadi ja esite.

Lue lisää

 

27.4.2016 Kuntoutussäätiö: Living Lab -mallilla lähemmäksi asiakasta

Työelämä 2020 -hankkeen ja Kuntoutussäätiön yhteisen verkostotapaamisen 20.4. avasi Kuntoutussäätiön toimitusjohtaja Soile Kuitunen. Hän esitteli Kuntoutussäätiön uutta strategiaa ja Living Lab -toimintaa. Verkostotapaamisessa oli läsnä verkostomme jäseniä mm. yrittäjäjärjestöistä ja muista sidosryhmistä.

Lue lisää

 

25.4.2016 Liiku ja liikuta 10.5 ihan pop up!

Kaikenlaisen liikunnan kokeilupäivänä 10.5 annetaan ilon pulputa. Unelmien liikuntapäivän aikana kaikkialla Suomessa järjestetään tuhansia liikuntatempauksia ja tapahtumia. Jokainen voi itse tehdä osallistumisestaan sellaisen kuin haluaa. Tapahtuma voi olla kaikkea kulttuurikävelystä triathloniin.

Lue lisää

 

Eri-ikäisten työntekijöiden vahvuudet kannattaa hyödyntää

Erilaisten ja eri-ikäisten työntekijöiden vahvuuksien hyödyntäminen lisää työhyvinvointia sekä työn tuottavuutta ja kilpailukykyä. Terveellinen työ - Elämän eri vaiheissa -kampanjassa jaetaan hyviä käytäntöjä moninaisuuden arvostamiseen ja johtamiseen.

Lue lisää


Kerro, mikä työpaikallasi toimii – ja voita

Tepsivät teot työelämään -tietopankkiin kootaan hyviä käytäntöjä työpaikoilta. Jaa hyvät kokemuksesi, niin osallistut kilpailuun ja voit voittaa työpaikallesi valmennuksen valitsemastasi aiheesta.

Lue lisää

 

Henkilöstöteko 2015 kilpailun voittaja: Fonectan Pojopörssi

Fonectan Pojopörssi-hanke on voittanut Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry:n ja Ilmarisen Henkilöstöteko-kilpailun. Pojopörssi on 24/7/365 toimivan 020202-puhelinpalvelun henkilöstölle kehitetty innovatiivinen ja pelillinen palkitsemisjärjestelmä.

Lue lisää

 

Kymmenen intohimoisinta yritystä valittu

Lauantai-illan huumaa koettiin OP Vallilan tiloissa 16.4. kun 140 juhlavierasta kokoontui jännittämään, mitkä kymmenen yritystä oli valittu Intohimoinen yritys top 10 -listalle. Voittajayritysten tarinoiden kirjo oli mieliinpainuva. Ilon ja liikutuksen kyyneliä nähtiin sekä lavalla että myös yleisön joukossa.

Lue lisää

 

Terveysliikuntahankkeita ja liikunnan olosuhteiden edistäjä palkittiin

Valtakunnallinen Kunnossa kaiken ikää (KKI) -ohjelma palkitsi tänä vuonna Kajaanin ammattikorkeakoulun Liiku Myötätuulta Elämään -hankkeen, Kosken Dynamon Kerran sohvalta nostetut -hankkeen ja Kuopion kaupungin Hyvinvoinnin edistämisen palvelualueen Menox – liikuntaneuvontaa Kuopioon -hankkeen terveysliikunnan edistämiseksi tehdystä esimerkillisestä työstä.

Lue lisää

 

Suomen työelämäbrändissä markkinoidaan suomalaisen työelämän vahvuuksia

– On kilpailukyvyn kannalta hyödyllistä ja tärkeää pohtia suomalaisen työelämän vahvuuksia, totesivat Työelämä 2020 neuvottelukunnan jäsenet maanantaina pidetyssä kokouksessa.

Lue lisää

 

Valtakunnallinen ESR-haku ”Tuottavaa ja tuloksellista työelämää yhteistyöllä” avattu

Hämeen ELY-keskus on avannut ideahaun valtakunnallisen ESR-haun toimenpidekokonaisuudesta Tuottavaa ja tuloksellista työelämää yhteistyöllä. Ideahaun aikana 1.4.–29.4.2016 hakijat voivat toimittaa tavallista hakemusta suppeamman hankkeen aiesuunnitelman idealomakkeella.

Lue lisää

 

STTK haastaa työpaikat parantamaan työhyvinvointia: Suomi säästäisi miljardeja

Sosiaali- ja terveysministeriö on laatinut arvion menetetyn työpanoksen aiheuttamista vähimmäiskustannuksista työpaikoille ja yhteiskunnalle. Kustannukset ovat arviolta 2 miljardia euroa kuukaudessa eli 24 miljardia euroa vuodessa. Työterveyslaitos taas on arvioinut, että yksi työhyvinvointiin sijoitettu euro tuottaa jopa kuusi euroa takaisin.

Lue lisää

 

18.3.2016 Hämeenmaa: "Työhyvinvoinnilla tulosta ja tuloksella työhyvinvointia"

Osuuskauppa Hämeenmaassa panostetaan henkilöstöön usein eri tavoin. Sekä yritys että henkilöstö ovat hyötyneet työnkierrosta ja muista työkykyä tukevista toimista. Tulokset ovat osoittaneet panostuksien vaikuttaneen myös työn tuottavuuteen.

Lue lisää

 

Nopeisiin muutoksiin kokeilujen kautta

PELURI-hankkeessa autetaan organisaatioita uudistamaan toimintaansa uudenlaisten työskentelytapojen avulla. Esimerkiksi lisäämällä kokeiluja asiakasrajapinnassa voidaan ideat saattaa nopeasti käytäntöön.

Lue lisää

 

Uusi tietopankki kokoaa yhteen hyviä käytäntöjä työelämästä

TEPSIvät teot työelämään -tietopankki on kanava työelämän hyvien käytäntöjen levittämiseen. Tietopankkiin kootuista vinkeistä voi saada uusia ideoita oman työpaikan toimintaan toimialasta riippumatta.

Lue lisää


Intohimoiset yritykset esiin valtakunnallisella kampanjalla

Intohimoinen yritys 2016 -kampanjassa etsitään sataa Suomessa toimivaa intohimoista yritystä, joiden tarinat jaetaan koko Suomelle. Näin Savonlinnan Oopperajuhlien koordinoima Inspired in Finland -yhteisö haluaa olla osaltaan vaikuttamassa suomalaisen työelämän nousuun. Kampanja huipentuu kymmenen intohimoisen yrityksen esittelyyn huhtikuussa Helsingissä.

Lue lisää

 

Työolobarometri: Palkansaajien työkyky edelleen hyvällä tasolla

Noin 90 prosentilla palkansaajista on erittäin tai melko hyvä työkyky. Työntekijöiden arviot työkyvystään ovat pitkällä aikavälillä kohentuneet. Toisaalta arviot työllisyystilanteen muuttumisesta huonompaan suuntaan ovat olleet vallitsevia jo viisi peräkkäistä vuotta. Myös kiire rasittaa työntekijöitä.

Lue lisää

 

Voimakkaasti kasvuhakuisista pk-yrityksistä 73 % odottaa suhdanteiden kohentuvan

Pk-yritysten suhdanneodotukset ovat tuoreen barometrin mukaan vahvistuneet ja talouden aallonpohja näyttäisi olevan ohitettu. Erityisen myönteiset näkymät ovat voimakkaasti kasvuhakuisissa yrityksissä, joista 73 prosenttia odottaa suhdanteiden kohentuvan seuraavan vuoden aikana. Niistä kaksi kolmesta aikoo lisätä henkilöstöään ja 91 prosenttia odottaa liikevaihtonsa kasvavan seuraavan vuoden aikana.

Lue lisää

 

Suomen Aktiivisin Työpaikka 2015 on Osuuskauppa Suur-Savo

Valon myöntämän tunnustuksen perusteissa kiitettiin johdon vahvaa sitoutumista henkilöstön liikuntaohjelman suunnitelmalliseen toteuttamiseen, aktiivista työterveysyhteistyötä sekä työntekijöiden oma-aloitteisuutta paikallisten liikuntapalvelujen hyödyntämisessä.

Lue lisää

 

Valtakunnallinen TyhyverkostoX-hanke edistää työterveyttä, työturvallisuutta ja työhyvinvointia

TyhyverkostoX-hankkeessa lisätään työpaikkojen, organisaatioiden sekä erityisesti yrittäjien ja pienten yritysten työhyvinvointiosaamista, työhyvinvointipalveluiden hyödyntämistä ja yhteistyötä eri toimijoiden kesken.

Lue lisää

 

Kun innostuu, myös onnistuu!

Suomalainen Kirjakauppa on voittanut Suomen innostavimman työpaikan tittelin henkilöstötutkimusyritys Corporate Spiritin tutkimuksessa. Suomalainen Kirjakauppa on tutkimuksen perusteella Suomen innostavin työpaikka, koska siellä kuullaan henkilöstöä erityisen hyvin ja esimiestyö on onnistunutta.

Lue lisää

 

2.2.2016 Myytit kumoon -juttusarja alkanut

TTT-lehdessä on alkanut juttusarja, joka käsittelee suomalaisen työelämän myyttejä. Ensimmäisessä numerossa käsittelyssä on 8 myyttiä työstä -ohjelmasta tutu myytit ahkeruudesta, palvelusta ja yli 50-vuotiaiden työllistymisestä. Haastateltavina Maaretta Tukiainen ja Alf Rehn.

Lue lisää

 

Työsuojeluviranomaiset käynnistävät valtakunnallisen puhelinneuvonnan 1.2.2016

Aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueet ovat perustaneet valtakunnallisen puhelinneuvonnan, joka aloittaa toimintansa helmikuun alussa. 1.2.2016 alkaen työsuojeluviranomaisten puhelinneuvonta palvelee asiakkaita ympäri Suomen kaikkina arkipäivinä virka-aikaan kello 8–16.15. Puhelinneuvonnan numero on 0295 016 620.

Lue lisää

 

Jopa yli puolet suomalaista on sitä mieltä, että Suomessa työllä ei saa rikastua

Suomalaisista 20 prosenttia yhtyy täysin väittämään, jonka mukaan Suomessa ei saa rikastua työllä. Mikäli mukaan otetaan myös jokseenkin samaa mieltä olevat, kasvaa väitettä puoltavien osuus jo yli puoleen kansasta. Keskustelua aiheesta jatketaan tänään 8 myyttiä työstä -ohjelmasarjassa, jonka ensimmäinen jakso esitetään Yle TV1:llä klo 19.30.

Lue lisää

 

8 myyttiä työstä -ohjelmasarja alkaa huomenna!

YLE TV1:llä tällä viikolla käynnistyvässä 8 myyttiä työstä -ohjelmasarjassa pureudutaan työelämää koskeviin hokemiin ja vallalla oleviin käsityksiin. Keskusteluttavassa ja viihdyttävässä TV-sarjassa suomalaisten omakuva raatajakansasta päivitetään 2010-luvulle. Sarjan kahdeksan jaksoa esitetään Yle TV1:llä 12. – 27.1 ja lisäksi jaksot ovat nähtävillä Yle Areenassa.

Lue lisää

 

Onnistumistarinoita työpaikoilta koottu julkaisuksi

Matkalla Euroopan parhaaksi julkaisuun on kerätty onnistumistarinoita työpaikoilta ympäri Suomea. Tarinat on valittu siten, että lukija saa nautittavakseen mahdollisimman monipuolisen kattauksen erilaisista työtavoista ja -kulttuureista. Suomi on hyviä tarinoita täynnä – matka Euroopan parhaaksi paikaksi tehdä työtä on monella työpaikalla jo alkanut.

Lue lisää

 

Työelämän tutkimuspäivillä keskusteltiin tutkimuksen ja käytännön vuorovaikutuksesta

Viime vuoden lopussa pidettyjen työelämän tutkimuspäivien teema oli tutkimuksen ja käytännön välinen vuorovaikutus. Työelämän suurien muutosten edessä aihe on hyvin ajankohtainen ja tärkeä, mutta myös vaikea. Mikä hyöty vuoropuhelusta saadaan ja miten sitä käydään onnistuneesti ja tuloksellisesti? Tutkimuspäivillä aiheesta alusti demokraattisen dialogin grand old man Robert Arnkil.

Lue lisää

 

CoPassion kutsuu osallistumaan kyselytutkimukseen

Onko työelämämme tuhon vai toivon tulevaisuudessa – vai molemmissa? Nyt jokainen voi osallistua CoPassion-kyselyyn, ja olla mukana luomassa maisemakuvaa myötätunnon tilasta, etenkin työelämässä.

Lue lisää

 

Keinoja työn henkisen kuormituksen keventämiseen

Uudessa esitteessä kerrotaan, miten työpaikalla voidaan hallita ja vähentää psykososiaalista kuormitusta.

Lue lisää

 

10.12.2015 Siivousala kohti kutsumusta

Voiko siivoustyö olla kutsumus? Kyllä voi sanoo Filosofian Akatemian Karoliina Jarenko. Siivoustyö täyttää poikkeuksellisen hyvin kaikki työn merkityksellisyyden tunnusmerkit - vapauden, virtauksen ja vastuun.

Lue lisää

 

10.12.2015 Seniori työssä -sarja Yle Areenassa

Suosittu Seniori työssä -sarja on nyt nähtävissä Yle Areenan sivuilla kokonaisuudessaan. Seniori työssä kertoo tarinoita suomalaisista, jotka ovat syystä tai toisesta jatkaneet työuraansa.

Lue lisää

 

Edelliset Seuraavat