Arvojohtaminen

1.2.2017 11.42ORGANISAATION ARVOT OVAT IHMISEN ARVOJA Näkökulmia persoonalliseen arvojohtamiseen

Johtaja ei koskaan selviä yksin. Hän tarvitsee väistämättä muita ihmisiä rinnalleen. Olkoot johdettavan organisaation arvot millaisia tahansa, ne eivät voi vaikuttaa käytännössä ilman johtajan työtovereita. Asioiden johtaminen ja päätöksenteko saavat vankimman perustan, kun johtaja kiinnittää riittävästi huomiotaan johdettaviinsa.

Lue lisää | 6 Kommenttia | Kommentoi




Työpaikkatarina

Bonnier2
Bonnier Books Finlandilla ollaan sitä mieltä, että arvojen näkyminen arjessa on tärkeää. Lue organisaatiossa tehdystä arvotyöstä työpaikkatarinoista.



Eettinen johtaminen on hyvää johtamista

Eettisen johtamisen kärjet  - oikeudenmukaisuus, kuulluksi tuleminen, merkityksellisten asioiden tekeminen, rehellinen, kannustava palaute ja onnistumisen kokemukset  - lisäävät henkilöstön ja asiakkaan hyvinvointia ja kannustavat toimimaan hyvin ja tuottavammin. Kuuntele YleAreenasta mitä eettiseen johtamiseen keskittyvän Juuriharjan Consulting Groupin partneri Rea Klingberg kertoo arvojohtamisesta.



Työelämän arvot

Euroopan parhaan työelämän arvot ovat sinnikkyys, luottamus, rohkeus ja työn tarkoituksen ymmärtäminen. Ne ohjaavat toimintaamme ja asenteitamme paitsi töissä myös vapaa-ajalla. Hyvä työ on enemmän kuin pelkkää työtä. Hyvät arvot tekevät työstä ihmisen mittaista.

Lue lisää työelämän arvoista.