Tarinoita työpaikoilta

Suodata tarinoita:

kokeilu osallistaminen työturvallisuus joustavuus liideri verkostot yhteisöllisyys digitalisaatio monitoimitila johtaminen viestintä ketterä kehitys lean koulutus yrittäjyys tuottavuus työkyky- ja työterveys ikäjohtaminen työhyvinvointi- ja tyytyväisyys innovointi tuotekehitys kilpailukyky arvotyö kriisi monikulttuurisuus moniammatillisuus palkitseminen tuloksellisuus etätyö osaaminen työilmapiiri kasvu luottamus palaute asiakaslähtöisyys tehokkuus tavoitteellisuus perehdytys urakehitys tiimityö strategia

Saanio & Riekkola: Yhdessä ja eteenpäin!

Johtamismotto kertoo puolestaan: ”Läsnäolon, esimerkin, kiitoksen ja yhteistyön voima on suunnaton”. Näillä eväillä mennään aina eteenpäin, mielellään rauhallisin askelin.

Lue lisää

Arcusys: ”Luota niin sinuun luotetaan”

Arcusys Oy:ssä uskotaan ihmisiin ja välittävään yrityskulttuuriin. Tärkeimpiä työelämän kehittämiskoodeja on luottamus. Tässä talossa vastuuta annetaan ja sitä kannetaan.

Lue lisää

Vantaan kirjasto löysi uuden elämän

Kun Vantaalla ryhdyttiin miettimään, millainen olisi uusi kirjasto, mukaan otettiin kirjastossa kävijät. Syntyi jotain ihan uutta, jossa kaikki voittivat – niin asiakkaat, henkilökunta kuin veronmaksajat.

Lue lisää

Solita: Yhteisöstä hioutuu heimo

Yhteisöllisyyttä, välittämistä, intohimoa ja kaveria ei jätetä -ajattelua. Niistä on solitalaisten menestyseväät leivottu. Tässä talossa maistuu mukava yhdessä tekemisen meininki.

Lue lisää

RTK-Palvelu: Työkyky kuntoon uusin keinoin

Osatyökykyiset ovat yrityksille tärkeää työvoimaa. Kun RTK-Palvelussa otettiin homma haltuun, tulosta alkoi syntyä nopeasti. Pitkittyneet sairauspoissaolot ovat vähentyneet ja työhyvinvointi parantunut.

Lue lisää

Atria: Työhyvinvointiin investointi kannattaa

Atria Suomi Oy päätti panostaa esimiestyöhön, työturvallisuuteen ja henkilöstön hyvinvointiin. Sairauspoissaolot ja tapaturmat ovat vähentyneet merkittävästi – lisäksi henkilöstön keskimääräinen eläkkeellejäämisikä on noussut.

Lue lisää
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13