Tarinoita työpaikoilta

Solita: Yhteisöstä hioutuu heimo

Yhteisöllisyyttä, välittämistä, intohimoa ja kaveria ei jätetä -ajattelua. Niistä on solitalaisten menestyseväät leivottu. Tässä talossa maistuu mukava yhdessä tekemisen meininki.

Lue lisää

RTK-Palvelu: Työkyky kuntoon uusin keinoin

Osatyökykyiset ovat yrityksille tärkeää työvoimaa. Kun RTK-Palvelussa otettiin homma haltuun, tulosta alkoi syntyä nopeasti. Pitkittyneet sairauspoissaolot ovat vähentyneet ja työhyvinvointi parantunut.

Lue lisää

Pipelife: Elämä on "paiplaiffii"

Tässä talossa osallistetaan, osallistutaan ja oivalletaan. Ei ihme, että yritys kipusi Great Place To Work -listauksessa omassa sarjassaan tämän vuoden kakkoseksi!

Lue lisää

Atria: Työhyvinvointiin investointi kannattaa

Atria Suomi Oy päätti panostaa esimiestyöhön, työturvallisuuteen ja henkilöstön hyvinvointiin. Sairauspoissaolot ja tapaturmat ovat vähentyneet merkittävästi – lisäksi henkilöstön keskimääräinen eläkkeellejäämisikä on noussut.

Lue lisää

Nastolan seurakunta: Yksilöllisyydestä yhteisöllisyyteen

Nastolan seurakunnan työyhteisöä on kehitetty kahdeksan vuoden ajan aiempaa yhteisöllisempään suuntaan. Matka on ollut pitkä, mutta reitti selvillä. Kirkkoherra Matti Piispanen on nyt tyytyväinen mies.

Lue lisää

Kuljetusliike Ilmari Lehtonen: Pakettien partaveitsi pysyy iskussa

Kuljetusliike Ilmari Lehtonen kuljettaa tavaraa jokaiseen Suomen kolkkaan jo kolmannessa sukupolvessa. Perinteisessä perheyrityksessä pidetään työntekijöistä huolta. Talossa arvostetaan oikeaa asennetta ja panostetaan jatkuvaan kehittämiseen.

Lue lisää
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13