Tarinoita työpaikoilta

Suodata tarinoita:

koulutus ja osaaminen yhteisöllisyys kokeilu osallistaminen työturvallisuus joustavuus liideri verkostot digitalisaatio monitoimitila johtaminen viestintä ketterä kehitys lean yrittäjyys tuottavuus työkyky ja työterveys ikäjohtaminen työhyvinvointi ja työtyytyväisyys innovointi ja kehittäminen arvotyö monikulttuurisuus palkitseminen tuloksellisuus etätyö työilmapiiri kasvu luottamus

Aulis Lundell Oy: Mitä tänään kehitetään?

Innovointi ja tuotekehitys ovat olleet aina vahvasti läsnä kevytrakennejärjestelmiä kehittävän ja valmistavan Aulis Lundell Oy:n toiminnassa. Kehittämishalu lähtee yrityksen arvoista. – Tottakai aina täytyy tulosta tehdä, mutta meille asiakaslähtöisyys on erittäin tärkeää ja se vaatii jatkuvaa innovointia. Aina halutaan tehdä paremmin ja uudella tavalla.

Lue lisää

Tekonivelsairaala Coxa: Keskittyminen mahdollistaa kehittämisen

Maailmassa on alle kymmenen sairaalaa, jotka ovat keskittyneet vain yhteen asiaan. Yksi näistä on Tampereella toimiva Coxa, maailman ainoa tekonivelleikkauksiin erikoistunut sairaala.

Lue lisää

Eskimo: Intohimosta hyvään ruokaan

Asiakaskokemus, digitalisoituminen ja Eskimo-konsepti. Näiden kolmen kovan kivijalan varaan on rakennettu melkoinen muutos, jolle ei hevin loppua näy. Tässä talossa katsellaan jo vuoteen 2040.

Lue lisää

Hämeenkyrö: Tulevaisuus tehdään yhdessä

”Vuonna 2012 olimme siinä tilanteessa, että rahat olivat loppu. Jotain oli tehtävä ja toimintaa muutettava. Emme halunneet tyytyä hetkellisiin leikkauksiin ja lomautuksiin, vaan halusimme pysyviä ratkaisuja”, kunnanjohtaja Antero Alenius kertoo.

Lue lisää

Saanio & Riekkola: Yhdessä ja eteenpäin!

Johtamismotto kertoo puolestaan: ”Läsnäolon, esimerkin, kiitoksen ja yhteistyön voima on suunnaton”. Näillä eväillä mennään aina eteenpäin, mielellään rauhallisin askelin.

Lue lisää