Tarinoita työpaikoilta

Suodata tarinoita:

joustavuus liideri verkostot yhteisöllisyys digitalisaatio monitoimitila johtaminen osallistaminen viestintä ketterä kehitys kokeilu lean koulutus yrittäjyys tuottavuus työkyky- ja työterveys ikäjohtaminen työhyvinvointi- ja tyytyväisyys innovointi tuotekehitys kilpailukyky arvotyö kriisi monikulttuurisuus moniammatillisuus palkitseminen tuloksellisuus etätyö työturvallisuus osaaminen työilmapiiri kasvu luottamus palaute asiakaslähtöisyys tehokkuus tavoitteellisuus perehdytys urakehitys tiimityö strategia

JAMK: Verkostoja ja vapaita kohtaamisia

Jyväskylän ammattikorkeakoulussa JAMK:ssa korkeakoulupohjainen yrittäjyys on nostettu keskeiseksi kehittämisalueeksi. Käytännössä tämä tarkoittaa panostusta niin opiskelija- ja henkilöstölähtöiseen yrittäjyyteen kuin yritysyhteistyöhön liittyvien uusien toimintamallien rakentamista. Työtä tehdään yhä enemmän verkostoissa.

Lue lisää

Starfood Finland: Toimiva vuorovaikutus taustoja tärkeämpää

Kun henkilöstöstä yli kolmannes on maahanmuuttajataustaisia ja kotoisin yhteensä 22 eri maasta, voisi luulla, että monikulttuurisuus olisi näkyvä osa yrityksen arkea. Starfood Finlandissa ei kuitenkaan haluta erityisemmin tätä asiaa korostaa.

Lue lisää

SMT: Nopea kulttuurimuutos on mahdollinen

Jatkuva myllerrys ja yt-kierre oli jatkunut jo 10 vuoden ajan, kun Kirsi Paakkari tuli Suomen Matkatoimiston johtoon syksyllä 2012. Talossa vallitsi tappiomieliala isojen asiakasmenetysten ja henkilövähennysten seurauksena. Palvelutaso oli heikko ja usko tulevaan mennyt.

Lue lisää

Yrittäjä Pasi Nurmela: ”Opin katsomaan omien korvien väliin”

Yrittäjä tuijottaa liikevaihtoa ja huolehtii raha-asioista. Työpäivät venyvät, eivätkä töiltä ole rauhassa koti eikä perhe. Pasi Nurmela toteaa, että Yrittäjien hyvinvointikoulutus oli kaukana omasta ydinosaamisesta ja yritystoiminnasta.

Lue lisää

Särkänniemi: Työtä huvin vuoksi

Hauskempaa työpaikkaa saa etsiä. Särkänniemen huvipuistossa viihtyvät niin vakituiset kuin kesätyöntekijät. Tänä vuonna työyhteisöstä tulee entistä monimuotoisempi, kun töihin tulee myös osatyökykyisiä nuoria.

Lue lisää

Kuljetusliike Ilmari Lehtonen: Pakettien partaveitsi pysyy iskussa

Kuljetusliike Ilmari Lehtonen kuljettaa tavaraa jokaiseen Suomen kolkkaan jo kolmannessa sukupolvessa. Perinteisessä perheyrityksessä pidetään työntekijöistä huolta. Talossa arvostetaan oikeaa asennetta ja panostetaan jatkuvaan kehittämiseen.

Lue lisää
1 2