Tarinoita työpaikoilta

Suodata tarinoita:

joustavuus liideri verkostot yhteisöllisyys digitalisaatio monitoimitila johtaminen osallistaminen viestintä ketterä kehitys kokeilu lean koulutus yrittäjyys tuottavuus työkyky- ja työterveys ikäjohtaminen työhyvinvointi- ja tyytyväisyys innovointi tuotekehitys kilpailukyky arvotyö kriisi monikulttuurisuus moniammatillisuus palkitseminen tuloksellisuus etätyö työturvallisuus osaaminen työilmapiiri kasvu luottamus palaute asiakaslähtöisyys tehokkuus tavoitteellisuus perehdytys urakehitys tiimityö strategia

Teknologiateollisuus: Muutumme toimialan mukana

Teknologiateollisuus ry on elinkeino- ja työmarkkinapoliittinen vaikuttajaorganisaatio, jonka tehtävänä on edistää Suomen keskeisimmän vientialan kilpailukykyä ja toimintaedellytyksiä. Kyetäkseen palvelemaan jäsenyrityksiään alaa koettelevassa murroksessa, on organisaation oltava paitsi nykyaikainen ja tehokas, myös vaikuttamistyöstä innostuva.

Lue lisää

Verohallinto: Kokeileminen sallittua

Ketterän kokeilevaa kehittämistä lähdettiin Verohallinnossa edistämään vuoden 2015 lopulla. Kokeilujen käyttämiseen kehittämisen välineenä houkutti kehittämishankkeiden investointiriskin pienentäminen ja se, että tehtyjen ratkaisujen toimivuus voidaan kokeilujen avulla varmistaa ennen niiden varsinaista toteutusta ja käyttöönottoa. Verohallinnon tavoitteena on saada kehittäminen systemaattiseksi osaksi kaikkien organisaatiotasojen työtä.

Lue lisää

Metso: Opi kilpailijaa paremmin ja menesty

”Tämän päivän vastaukset ovat vain astinkiviä huomisen haasteisiin”, toteaa vakuuttava miesääni Metso Way -yritysvideolla. Näihin sanoihin tiivistyy jotain koko konsernin toiminnan ytimestä, mutta se kuvaa myös muutospolkua, jota Metson Hakkilan kampuksella virtauksensäätö-liiketoiminnassa on kuljettu vuosina 2008–2015. Lean-filosofian avulla on opeteltu tekemään parempia päätöksiä ja varautumaan huomisen tuomiin muutoksiin.

Lue lisää

Kilterin päiväkoti: Osallistaminen on ainoa vaihtoehto

Vantaalla, Kilterin vuoropäiväkodissa hoitoa tarjotaan ympäri vuoden viikonpäivästä ja vuorokaudenajasta riippumatta vuorotyötä tekevien vanhempien ennalta ilmoittamien työaikojen mukaan. Kasvatustyötä tekevältä henkilöstöltä ja päiväkodin johdolta työn sujuminen sekä laadukkaan ja turvallisen varhaiskasvatuksen toteutuminen vaativat saumatonta yhteispeliä.

Lue lisää

Bonnier Books Finland: Arvoja ei luoda, ne löydetään

Kun Bonnier Books Finlandin toimitusjohtaja Timo Julkunen pyysi kustannuspäällikkö Leena Järvenpäätä vetämään arvotyöryhmää Suomessa, hän suostui mielellään. Arvotyötä oli tehty Bonnierin muiden maiden yksiköissä jo aiemmin, mutta Suomessa liikkeelle lähdettiin tänä keväänä, tyhjältä pöydältä.

Lue lisää

Etelä-Savon Työterveys Oy: Innolla & ammattitaidolla

Muutos kunnallisesta työterveyskeskuksesta liikelaitokseksi ja osakeyhtiöksi pisti uusiksi sekä toimintakulttuurin että asenteet. Pitkä muutosmatka sujui lopulta yllättävän hyvin.

Lue lisää
1 2 3