Tarinoita työpaikoilta

Suodata tarinoita:

joustavuus liideri verkostot yhteisöllisyys digitalisaatio monitoimitila johtaminen osallistaminen viestintä ketterä kehitys kokeilu lean koulutus yrittäjyys tuottavuus työkyky- ja työterveys ikäjohtaminen työhyvinvointi- ja tyytyväisyys innovointi tuotekehitys kilpailukyky arvotyö kriisi monikulttuurisuus moniammatillisuus palkitseminen tuloksellisuus etätyö työturvallisuus osaaminen työilmapiiri kasvu luottamus palaute asiakaslähtöisyys tehokkuus tavoitteellisuus perehdytys urakehitys tiimityö strategia

Skanska: Terveenä työstä kotiin – ja eläkkeelle

”Ennen runkovaihetta Päivi voisi tulla työmaalle pitämään tietoiskun kuormittaviin työasentoihin liittyen”, ehdottaa vastaava työnjohtaja Joni Hintikka järvenpääläisen rakennustyömaan toimistossa. Päivillä hän tarkoittaa Terveystalon työfysioterapeuttia. Käynnissä on jokaisella Skanskan työmaalla pidettävä työturvallisuuden ja -terveyden aloituspalaveri, ja Hintikan lisäksi paikalla ovat yhtiön turvallisuusasiantuntija, työhyvinvointipäällikkö, kohteen työpäällikkö ja vastaava työnjohtaja, rakennustyön valvoja sekä työterveyshoitaja.

Lue lisää

Betonimestarit: Vaikka läpi harmaan kiven

Betonimestarit Oy toimii nimensä arvoisesti ja sloganinsa mukaisesti. Lama ei tätä yritystä lannista eikä periksi anneta. Porukasta perheyrityksessä pidetään aina huolta.

Lue lisää

Agnico Eagle: Turvallisuutta isolla kädellä

Nyt ollaan yrityksessä, jossa kaikki on suurta. Kanadalaisen kullantuottajan, Agnico Eaglen, Kittilän kaivos on Euroopan suurin ja yksi Euroopan suurimmista kultaesiintymistä. Kaivos sijaitsee Lapissa, 900 kilometriä Helsingistä ja 150 kilometriä Napapiiriltä pohjoiseen.

Lue lisää

Nakkila Group: Turvallisin vuosi ikinä

”Vuosi ilman ainuttakaan työtapaturmaa on toimialallamme komea saavutus. Pitkäjänteinen työ tuottaa nyt tuloksia", Nakkila Groupin liiketoimintajohtaja Jussi Kivioja sanoo.

Lue lisää

RTK-Palvelu: Työkyky kuntoon uusin keinoin

Osatyökykyiset ovat yrityksille tärkeää työvoimaa. Kun RTK-Palvelussa otettiin homma haltuun, tulosta alkoi syntyä nopeasti. Pitkittyneet sairauspoissaolot ovat vähentyneet ja työhyvinvointi parantunut.

Lue lisää

Pipelife: Elämä on

Tässä talossa osallistetaan, osallistutaan ja oivalletaan. Ei ihme, että yritys kipusi Great Place To Work -listauksessa omassa sarjassaan tämän vuoden kakkoseksi!

Lue lisää
1 2