Tarinoita työpaikoilta

Suodata tarinoita:

koulutus ja osaaminen yhteisöllisyys kokeilu osallistaminen työturvallisuus joustavuus liideri verkostot digitalisaatio monitoimitila johtaminen viestintä ketterä kehitys lean yrittäjyys tuottavuus työkyky ja työterveys ikäjohtaminen työhyvinvointi ja työtyytyväisyys innovointi ja kehittäminen arvotyö monikulttuurisuus palkitseminen tuloksellisuus etätyö työilmapiiri kasvu luottamus

Vorssan malli sai aikaan verkostomaisen ja osallistavan toimintakulttuurin

Hämeen ammattikorkeakoulu HAMKin Vorssan malli -hankkeessa luotiin uusi toimintamalli, jonka tavoitteena oli vahvistaa uudenlaista toimintakulttuuria Forssan yksikössä.

Lue lisää

Maanmittauslaitos: Työtä tehdään silloin, kun työtä on

Maanmittauslaitoksessa joustavat työaikaratkaisut, monipaikkainen työ ja uudet toimitilakonseptit ovat sujuvoittaneet laajalla säteellä toimivan organisaation työtä. Valtakunnallisella Maanmittauslaitoksella on toimipaikkoja 37 paikkakunnalla Maarianhaminasta Ivaloon.

Lue lisää

Liikennevirasto: Hei me apraillaan!

Liikennevirastossa puhutaan tottuneesti apr:stä eli ajasta ja paikasta riippumattomasta työnteosta. Uudenlaista tekemistä on harjoiteltu nyt vuoden verran.

Lue lisää

Agnico Eagle: Turvallisuutta isolla kädellä

Nyt ollaan yrityksessä, jossa kaikki on suurta. Kanadalaisen kullantuottajan, Agnico Eaglen, Kittilän kaivos on Euroopan suurin ja yksi Euroopan suurimmista kultaesiintymistä. Kaivos sijaitsee Lapissa, 900 kilometriä Helsingistä ja 150 kilometriä Napapiiriltä pohjoiseen.

Lue lisää

Hollola: Työntekijästä kehittäjäksi

Hollolan kunnassa jokainen työntekijä on kehittäjä. Hankkeena alkaneen ja pysyväksi muuttuneen toimintatavan myötä työhyvinvointi on parantunut ja euroja säästynyt.

Lue lisää